一项新的研究揭示了国际移民中的热门目的地和趋势。
撰稿人： Debbie Bolla
新冠肺炎疫情和远程办公的应用显然正在对全球移民趋势产生了影响。波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)和该网络的研究解码全球人才、现场和远程办公调查了员工对特定工作目的地和移民趋势转变的态度。研究发现，约50%的受访者愿意为一份工作而移居另一个国家。哪些因素对此产生了影响？
新冠疫情、旅行限制和远程办公都对人们态度的转变起到了一定作用。这项研究显示出一种新的趋势，即一些国际雇主在不要求员工来办公室办公的情况下扩大了工作角色，取消了移民作为工作要求的一部分。对许多人来说，这种方法可能会改变游戏规则。远程具有吸引力:57%的受访者说，他们愿意为在本国没有实体店的雇主远程工作，约四分之一的受访者说他们不确定，需要考虑。
调查还揭示了员工工作的三大倾向国家:加拿大、澳大利亚和美国新冠疫情的管控影响了排名。加拿大和澳大利亚在新冠疫情管控方面都表现得比较出色。一些亚太国家在疫情管控方面也做得很好，这有助于它们的排名上升。事实上，研究发现，有两个亚太国家首次跻身前十名：新加坡自2018年以来上升了10个名次，现在排名第八，新西兰现在排名第十。调查发现，几乎从疫情暴发初始，新西兰就一直是有效疫情管控的典范。
强有力的疫情管控政策也提升了日本和韩国的排名。日本以6名的成绩勉强挤出前五名，韩国迅速升至第12名——考虑到其母语并未被广泛使用，这是一个巨大的转变。今年的一些排名表明，在数百万人因新冠肺炎死亡和全球大范围企业倒闭后，员工对公共卫生的重视程度。
